山東藍翔技師學院始終把師資隊伍建設作為學校工作的重中之重，堅持“培養(yǎng)、引進、激勵、監(jiān)督、保障”的人才工作模式，大力推進“人才強校”戰(zhàn)略，構筑人才高地，并著力形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造和激勵創(chuàng)新的良好環(huán)境，取得了顯著的成效。學校教師都是”走上講臺能講課，走進車間能帶實習“的”雙師型“教師，既有理論基礎，又有豐富的實踐經(jīng)驗，保證學生理論和實踐的緊密結合。